1. INTRODUCCI脫N
Las presentes condiciones generales de uso del Portal Laboral Inclusivo Somos Empleos regulan los t茅rminos y condiciones de acceso y uso de www.somosempleos.cl, propiedad de la empresa 4Talent SpA, con domicilio en Santiago de Chile, en adelante, 芦la Empresa禄, que el usuario del Portal Somos Empleos deber谩 de leer y aceptar para usar todos los servicios e informaci贸n que se facilitan desde el portal. El mero acceso y/o utilizaci贸n del portal, de todos o parte de sus contenidos y/o servicios significa la plena aceptaci贸n de las presentes condiciones generales de uso.
2. CONDICIONES DE USO
Las presentes condiciones generales de uso del portal regulan el acceso y la utilizaci贸n del portal Somos Empleos incluyendo los contenidos y los servicios puestos a disposici贸n de los usuarios en y/o a trav茅s del portal, bien por el portal, bien por sus usuarios, bien por terceros. No obstante, el acceso y la utilizaci贸n de ciertos contenidos y/o servicios puede encontrarse sometido a determinadas condiciones espec铆ficas.
3. MODIFICACIONES
La empresa se reserva la facultad de modificar en cualquier momento las condiciones generales de uso del portal. En todo caso, se recomienda que consulte peri贸dicamente los presentes t茅rminos de uso del portal, ya que pueden ser modificados.
4. OBLIGACIONES DEL USUARIO
El usuario deber谩 respetar en todo momento los t茅rminos y condiciones establecidos en las presentes condiciones generales de uso del portal. De forma expresa el usuario manifiesta que utilizar谩 el portal de forma diligente y asumiendo cualquier responsabilidad que pudiera derivarse del incumplimiento de las normas.
Asimismo, el usuario no podr谩 utilizar el portal para transmitir, almacenar, divulgar promover o distribuir datos o contenidos que sean portadores de virus o cualquier otro c贸digo inform谩tico, archivos o programas dise帽ados para interrumpir, destruir o perjudicar el funcionamiento de cualquier programa o equipo inform谩tico o de telecomunicaciones.
5. RESPONSABILIDAD DEL PORTAL
El usuario conoce y acepta que el Portal Somos Empleos no otorga ninguna garant铆a de cualquier naturaleza, ya sea expresa o impl铆cita, sobre los datos, contenidos, informaci贸n y servicios que se incorporan y ofrecen desde el Portal.
Exceptuando los casos que la Ley imponga expresamente lo contrario, y exclusivamente con la medida y extensi贸n en que lo imponga, el Portal no garantiza ni asume responsabilidad alguna respecto a los posibles da帽os y perjuicios causados por el uso y utilizaci贸n de la informaci贸n, datos y servicios del Portal.
Asimismo, el Portal excluye cualquier responsabilidad por los da帽os y perjuicios que puedan deberse a la informaci贸n y/o servicios prestados o suministrados por terceros diferentes de la Empresa. Toda responsabilidad ser谩 del tercero ya sea proveedor o colaborador.
Sin perjuicio de lo anterior, el Portal Somos Empleos no recopilar谩 a trav茅s del Sitio Web ninguna informaci贸n sobre el usuario que pueda identificarlo personalmente, como por ejemplo; Nombre, direcci贸n, n煤mero de tel茅fono o direcci贸n de correo electr贸nico (en adelante, Informaci贸n Personal), a menos que usted brinde la informaci贸n de forma voluntaria. Si usted, no desea que recopilemos su Informaci贸n Personal, por favor abt茅ngase de proporcionarla. No obstante lo anterior, el usuario debe tener en cuenta que en caso de no proporcionarnos su Informaci贸n Personal, no podr谩 acceder a los servicios e informaci贸n disponibles a trav茅s de Somos Empleos
En caso de que usted nos brinde su Informaci贸n Personal, le comunicamos que esa Informaci贸n Personal ser谩 objeto de tratamiento automatizado e incorporada a la base de datos de la empresa.
La empresa, en ning煤n momento recopilar谩, vender谩 o difundir谩 informaci贸n sensible sobre usted
6. PROPIEDAD INTELECTUAL
Todos los contenidos, marcas, logos, dibujos, 铆conos, documentaci贸n, programas inform谩ticos o cualquier otro elemento susceptible de protecci贸n por la legislaci贸n de propiedad intelectual, que sean accesibles en el portal corresponden exclusivamente a la empresa o a sus leg铆timos titulares y quedan expresamente reservados todos los derechos sobre los mismos. Queda expresamente prohibida la creaci贸n de enlaces de hipertexto (links) a cualquier elemento integrante de las p谩ginas web del Portal Somos Empleos sin la autorizaci贸n de la empresa, siempre que no sean a una p谩gina web del Portal que no requiera identificaci贸n o autenticaci贸n para su acceso, o el mismo est茅 restringido.
Queda tambi茅n, expresamente prohibida la distribuci贸n del contenido, uso o plagio del Perfil Funcional, dise帽ado y creado por Red Incluye, donde la empresa ha implementado el Perfil Funcional haciendo uso de la informaci贸n y datos otorgados por los usuarios.
En cualquier caso, el portal Somos Empleos se reserva todos los derechos sobre los contenidos, informaci贸n de datos y servicios que ostente sobre los mismos. El portal Somos Empleos no concede ninguna licencia o autorizaci贸n de uso al usuario sobre sus contenidos, datos o servicios, distinta de la que expresamente se detalle en las presentes condiciones generales de uso del portal.
7. LEGISLACI脫N APLICABLE, JURISDICCI脫N COMPETENTE Y NOTIFICACIONES.
Las presentes condiciones se rigen y se interpretan de acuerdo con las Leyes de Chile. Todas las notificaciones, requerimientos, peticiones y otras comunicaciones que el Usuario desee efectuar a la Empresa 4Talent del Portal Somos Empleos deber谩n realizarse por escrito y se entender谩 que han sido correctamente realizadas cuando hayan sido recibidas en la siguiente direcci贸n contact@somosempleos.cl
8. MODIFICACI脫N DE LA INFORMACI脫N.
SomosEmpleos se reserva la facultad y el derecho de actualizar, modificar o eliminar, en parte o en todo, y sin expresi贸n de causa, cualquier contenido de informaci贸n p煤blica en este sitio seg煤n lo estime conveniente, pudiendo hacer uso de tal facultad en cualquier momento y sin previo aviso.
