Que la Inclusión Laboral sea una realidad dentro de tu Empresa

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Más allá de la Ley 21.015

Sé una empresa consciente con la inclusión laboral asumiendo un compromiso real con la sociedad y las personas en situación de discapacidad.

Encuentra nuevos talentos

Encuentra, incorpora y da oportunidad a personas motivadas por demostrar sus capacidades y talentos.

¿Por qué publicar en SomosEmpleos?

Tecnología Inclusiva

Al publicar, deberás completar un perfil funcional donde deberás detallar los requerimientos, descripción de tareas, desplazamientos, esfuerzo, habilidad y/o destreza que requiere el puesto de trabajo.

Con esta información, nuestra tecnología podrá facilitar la compatibilidad de las ofertas laborales inclusivas con los posibles candidatos.


Promueve Espacios Accesibles

Te preguntaremos si dispones de un entorno laboral inclusivo y accesible para facilitar la información sobre el acceso y movilidad del lugar a los candidatos que lo requieran.

Rampas de AccesosCon pasamanos y pendiente de hasta 8%

Elevadores y AscensoresAmplios, con indicadores y botones a una altura 90-120cm

Baños AccesiblesAmplios, con barras de sujeción y puertas anchas

Estacionamientos PreferencialesSeñalizados y demarcados

Lectoescritura en brailleOpción de lectura y/o escritura en braile.

Puertas de AccesoDe fácil accionamiento y con 100cms de ancho mínimo

Pasillos Amplios y despejadosde 150cms de ancho mínimo

EquipamientoEscritorios de no más de 75cm de altura

Lenguaje de señasDisponibilidad de carteles y/o intérprete

Ingreso de perro de asistenciaPosibilidad de ingreso y circulación

Tecnología de AsistenciaSonora, visual y/o táctil

TeletrabajoPosibilidad de trabajar remotamente

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Inscripción Empresa o Fundación

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